EPFO Update 2023 : केंद्र सरकार कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) कर्मचारियों को एक बड़ी खुशखबरी देने जा रही है, जिसमें इन कर्मचारियों की पेंशन ( Pension ) 7500 रुपये से बढ़कर 25000 रुपये होने की उम्मीद है। इसका कारण न्यूनतम पेंशन राशि में बदलाव बताया जा रहा है।
EPFO Update 2023
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) के कर्मचारियों को 58 साल की उम्र के बाद पेंशन मिलनी शुरू होती है। या फिर पेंशन ( Pension ) योजना 1995 से चल रही योजना के तहत है, जिसके अनुसार संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को अपने वेतन का 12% ईपीएफ में देना होता है और नियोक्ता भी उतनी ही राशि देता है लेकिन नियोक्ता के योगदान राशि का एक हिस्सा ईपीएफ में जमा किया जाता है।
Employees’ Provident Fund Organisation का मूल वेतन क्या है?
EPFO में पेंशन का मानदंड 15000 रुपये के मूल वेतन के अनुसार है। यदि आपका मूल वेतन ₹15000 से अधिक है, तब भी आपकी पेंशन की गणना ₹15000 के आधार पर ही की जाएगी। संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के हित में यह सुझाव दिया गया है कि पेंशन ( Pension ) अंतिम आहरित वेतन के आधार पर तय की जानी चाहिए। कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) के अनुसार, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) में 10 साल तक योगदान अनिवार्य है और 20 साल की सेवा पूरी होने पर 2 साल का अतिरिक्त लाभ दिया जाएगा।
2014 से पहले सेवानिवृत्त कर्मचारियों को मिला Pension का लाभ
आपको बता दें कि अगर कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) कर्मचारियों की सैलरी ₹15000 है तो उन्हें पता है कि मौजूदा समय में उन्हें कितना फायदा मिलेगा। अगर किसी कर्मचारी ने 1 जनवरी 2022 से नौकरी शुरू की है और 15 साल पूरे होने पर पेंशन लेना चाहता है तो ईपीएस के मुताबिक उसकी पेंशन 15000 रुपये होगी। कर्मचारी का मूल वेतन 20000 या 30000 रुपये होना चाहिए। बताया जा रहा है कि 2 जनवरी 2037 को कर्मचारी के लिए करीब 3000 रुपये की पेंशन ( Pension ) तय की जाएगी।
Pension की गणना कैसे करें : EPFO Update 2023
यदि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) के किसी कर्मचारी का मूल वेतन + डीए 20000 रुपये है, तो ईपीएस फॉर्मूला के अनुसार, उसकी पेंशन 4000 रुपये तय की जाएगी। इसलिए, वेतन के अनुपात में पेंशन में भी वृद्धि की जाएगी। इस तरह कर्मचारी को 300 फीसदी तक का फायदा मिल सकता है। मान लीजिए कि किसी कर्मचारी की सेवानिवृत्ति की आयु 33 वर्ष है और उसका अंतिम मूल वेतन 50000 है। वर्तमान EPS प्रणाली में, पेंशन 15000 पर ही तय की जाएगी। इस प्रकार, मौजूदा योजना के अनुसार, पेंशन ₹15000 निर्धारित की जाएगी, लेकिन यदि वर्तमान व्यवस्था को हटा दिया जाता है, तो अंतिम वेतन के अनुसार, कर्मचारियों के लिए पेंशन ( Pension ) ₹25000 निर्धारित की जाएगी।
Employees’ Provident Fund Organisation कर्मचारियों को मिलेगा 333% तक अतिरिक्त लाभ
EPFO के अनुसार, जिन कर्मचारियों ने 20 साल या उससे अधिक समय तक ईपीएफ में योगदान दिया है, उन्हें दो अतिरिक्त वर्षों की सेवा का लाभ भी मिलेगा। इस प्रकार कर्मचारियों को 33 वर्ष की सेवा अवधि के लिए 35 वर्ष की पेंशन ( Pension ) का लाभ दिया जाएगा। उस कर्मचारी की EPF पेंशन की रकम का अनुपात बढ़कर 333% हो जाएगा। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( Employees’ Provident Fund Organisation ) ने इस बारे में जानकारी दी है !
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